2008-06-20 - La Banque CIBC célèbre la culture et les réalisations de ses employés autochtones
TORONTO, le 20 juin 2008. – La Banque CIBC a célébré cette semaine la culture, les réalisations et les contributions de ses employés autochtones au Canada dans le cadre de ses célébrations de la diversité. Lors d'une activité spéciale organisée par le groupe d'affinité autochtone de la Banque connu sous le nom de « Cercle des employés autochtones de la Banque CIBC », plus de 100 invités ont participé à la traditionnelle Cérémonie de purification, écouté un récit de Derek Bressette, un aîné autochtone, et assisté à un spectacle de danse et de tambour de la troupe de chanteurs et de danseurs Council Fire. Les célébrations ont été précédées d'un forum national semi-annuel sur les employés autochtones visant à promouvoir la connaissance de la culture autochtone à la Banque CIBC au cours de la prochaine année.
La Banque CIBC est fière de soutenir les communautés autochtones du Canada depuis longtemps. Au cours des 15 dernières années, la Banque CIBC a été commanditaire principal des Prix nationaux d'excellence décernés aux Autochtones visant à reconnaître les réalisations professionnelles exceptionnelles des membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis dans divers domaines. Les prix aident aussi à renforcer l'estime de soi et la fierté et leurs récipiendaires servent de modèles pour les jeunes Autochtones. En mars de cette année, la Banque CIBC a fait un don de 100 000 $ aux programmes éducatifsde la Fondation nationale des réalisations autochtones ayant pour but de décerner des bourses d'études à plus de 600 étudiants inuits, métis et des Premières nations inscrits à des programmes d'études postsecondaires à temps plein dans un large éventail de domaines. Depuis 2001, la Banque CIBC a donné en tout 800 000 $ en bourses à l'organisme.
En avril, huit étudiants autochtones ont terminé avec succès un programme Formation sur l'aptitude au travail de six semaines offert par la Banque CIBC à Calgary. Les diplômés ont reçu une formation pour occuper des postes d'analystes, de préposés au traitement des opérations ou de représentants du service à la clientèle et poursuivent maintenant leur carrière à la Banque. La Banque CIBC a été la première à offrir une formation sur l'aptitude au travail dans le cadre d'une stratégie proactive de recrutement visant à attirer et à former des employés potentiels en vue de leur permettre de faire carrière dans le secteur des services financiers.
« Je suis fière de travailler à la Banque CIBC, qui a adopté une approche globale et intégrée pour offrir des services financiers spécialisés aux membres des Premières nations, aux Inuits et aux Métis, affirme Frances McIsaac, vice‑présidente du groupe Formation et perfectionnement et cadre déléguée du Cercle des employés autochtones de la Banque CIBC. Notre équipe des Services bancaires aux autochtones offre un accès aux services financiers dans des collectivités éloignées par l'intermédiaire de sept centres bancaires et un comptoir bancaire dans les réserves pour aider à répondre aux besoins financiers personnels et professionnels de nos clients autochtones. »
La Banque CIBC est une institution financière nord‑américaine de premier plan qui offre des services financiers à près de 11 millions de clients, dont des particuliers et des clients d'affaires. Elle offre une gamme complète de produits et de services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires électroniques complets et de ses centres bancaires et bureaux situés partout au Canada, aux États-Unis et ailleurs dans le monde. Vous trouverez d'autres communiqués et d'autres renseignements sur la Banque CIBC au Centre de presse de notre site Web, à l'adresse www.cibc.com/francais.
Pour en savoir plus, communiquez avec Doug Maybee, directeur en chef, Communications externes et Relations avec les médias, Banque CIBC, au 416 980‑7458 ou à doug.maybee@cibc.com.
